La tenue est un élément qui joue un grand rôle dans la personnalité. Mais sur le lieu de travail, toutes les tenues ne sont pas autorisées. D’ailleurs, les employés qui sont en contact avec la clientèle peuvent être soumis à un code vestimentaire strict. De même, pour des raisons de sécurité, l’employeur peut imposer le port de certaines combinaisons. Toutefois, la loi permet à ce que les salariés soient libres de porter les vêtements qu’ils veulent pour se rendre dans leur service. Cependant, ces tenues doivent être décentes. Il convient alors de mettre de côté les décolletés plongeants, ou les jeans trop fantaisistes.
Maryse Rivière
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